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事业单位事业编!河北最新好工作来了

文章来源:河北新闻网 | 发布时间:2019-10-21 10:28 | 阅读量:38445

       
                     
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招聘速览

>廊坊市2019年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员公告

>滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员公告

>固安县2019年公开招聘事业单位工作人员公告

>青县2019年公开招聘15名党群系统事业单位工作人员的公告

>2019年青县事业单位公开选聘10名高层次人才的公告

>青县2019年公开招聘95名事业单位工作人员的公告

>唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才的公告

>鸡泽县人力资源和社会保障局关于2019年公开选调经济开发区主办的公告

>承德市双桥区公开招聘事业单位工作人员公告

>河北衡水高新技术产业开发区管理委员会2019年招聘聘任合同制教师公告

>张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市应急管理局公开招聘劳务派遣制行政执法办公辅助人员的公告

>石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司2019年社会招聘公告

廊坊市2019年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,经研究决定,廊坊市2019年市直党群系统事业单位面向社会公开招聘工作人员48名,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试、考察择优聘用。

二、招聘人数

本次市直党群系统事业单位面向社会公开招聘工作人员48名,具体招聘单位人数详情见《廊坊市2019年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年10月14日至2001年10月14日期间出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月14日以后出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

3、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《廊坊市2019年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年10月14日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2019年10月14日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

四、报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个事业单位的一个招聘岗位,并在网上交纳报名考务费。

(一)网上报名和资格审查

报名网址:廊坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事业单位招聘考试系统。

报名时间:10月21日9∶00至10月25日17∶00

交费时间:10月21日9∶00至10月25日24∶00

开考比例: 每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

网上报名的基本程序:

1、网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

3、按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

4、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,并进入交费程序。考生应随时关注个人的审核状态,以便变更岗位或修改个人信息。

5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6、报名缴费支付,每人报名考务费100元。

(二)打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后,于11月6日9:00至11月8日17:00登录廊坊市事业单位招聘考试系统自行打印《笔试准考证》,具体考点和要求详见《笔试准考证》。

(三)报名考务费减免对象和办法

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上交费,于笔试当天下午2∶00—5∶00,到市委组织部现场审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续,地址:廊坊市广阳区广阳道300号第一实验中学行政北楼416室。

退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

(一)笔试

1、笔试时间及地点:2019年11月9日(周六)上午8∶00—12∶00。具体安排为:

08∶00—09∶30  《职业能力测验》

10∶00—12∶00  《公共基础知识》

应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目包括《职业能力测验》《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试限时90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试限时120分钟,满分为100分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前,社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及资格复审地点可于11月15日登录廊坊市事业单位招聘考试系统查询,请考生及时上网查询。

进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

(二)面试

1、面试前资格复审

进入面试的人选于11月19日-21日进行资格复审。资格复审时须出具以下证件和材料:

(1)二代有效居民身份证(或有效期内的临时身份证);

(2)毕业证;

(3)学位证;

(4)列入国家和省 “三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划,服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明;

(5)岗位条件要求需具备相关资格证书的,必须提供证书原件,其它证明材料无效。

(6)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(7)本人为事业单位在编工作人员的,须提供原单位同意报考的相关证明; 

(8)岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

2、面试时间

面试时间为2019年11月30日-12月1日(各岗位具体面试时间、地点由工作人员另行通知)。

3、面试评委组成

面试评委全部聘请域外评委担任,每个面试评委组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。

4、面试方法

面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力(廊坊广播电视台播音与主持艺术专业专技岗位单独组织面试)。

面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴,每半天公布一次。

5、面试有关要求

报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。考生须持有效期内的二代居民身份证(或有效期内的临时身份证)、笔试准考证参加面试。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

(三)计算总成绩及确定进入考察考生名单

总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%。

确定进入考察考生名单:以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生,按以下顺序确定进入考察人选:符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察;若再相同,按笔试成绩高者进入考察。

(四)考察

2019年12月4日,在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入考察考生名单。

考察时间为2019年12月5日-12月12日。

考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(五)体检

2019年12月16日,在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入体检考生名单及注意事项。

2019年12月17日集中体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》。

(六)公示、聘用

根据考试、考察、体检情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试系统公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见,报市委组织部审批后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

由于各种原因,在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在资格复审、考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补,公示后因个人放弃形成的缺额及未参加面试的不能递补。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。 

报考及资格审查咨询电话:

市委组织部: 0316-2339522

市委保密机要局:0316-2339335、18031638000

市人民检察院: 0316-2234198

市司法局: 0316-7160918

廊坊日报社: 0316-2014341

廊坊广播电视台:0316-2311314

市委网信办: 0316-2339597

详情登录

http://222.222.66.234:81/web/wenjian/20191012163805.html

滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我县部分事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员 174名。现公告如下:

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

参加公开招聘的15家事业单位,拟招聘工作人员174名,其中统一招聘169名,选聘5名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

2019年10月18日,县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”“唐山市人事考试网www.tsrsks.com.cn”“唐山人才网www.tsrcw.com”发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用“唐山事业单位招聘网”“唐山市人事考试网”,请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;具有滦南县户籍(含已婚报考人员配偶为滦南县户籍;招聘岗位对户籍另有要求的从其要求),硕士研究生及以上学历的人员、全日制普通类高校2018、2019年毕业生不限户籍。

2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1983年10月23日至2001年10月23日期间出生),硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁(1978年10月23日以后出生);招聘岗位对年龄另有要求的从其要求。

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的,须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容);专业要求为“类”的,参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等分类目录审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

根据《教师资格条例》第五条:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证),且需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证(派遣证),待考核环节由用人单位验证核实。

凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的,计算日期截止到2019年10月23日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、招聘方式和报名办法

本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式。

“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(23、24、25岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

“选聘”岗位只采取面试方式进行,总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1,可根据报名情况在面试前增加加试环节,并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

本次公开招聘实行现场报名和资格初审,每人限报考一个事业单位的一个岗位。

1.报名时间:2019年10月23日-10月30日(周六、周日除外)

上午8:30-11:00,下午1:30-5:00。

2.报名地点:报考教师岗位的人员报名地点在县教育局,报考卫健系统岗位的人员报名地点在县卫健局,报考其他事业单位岗位的人员报名地点在县人社局(行政办公中心一楼东侧大会议室)。

3.资格审查及缴费:现场报名时,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

考生报名时须提交《滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份(先行从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载表格、填写相关信息并粘贴彩色照片),同时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件,近期免冠彩色一寸同版照片4张,所有证件均审核原件,留存复印件。

4.开考比例:统一招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考,“三支一扶”人员报考岗位、大学生退役士兵报考岗位、选聘岗位不限开考比例。

五、考试内容和流程

(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。)

(一)“统一招聘”岗位的笔试

1.笔试内容

笔试为分类考试,每类一张试卷,采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分。

笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。

报考统一招聘教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试,包括:报考岗位代码为31-37的,考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》)。

报考岗位代码为38-55的,考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》)、适应本专业的教育教学知识。

报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试,包括:医学专业能力测验和公共基础知识。

报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试,包括:职业能力测验和公共基础知识(23、24、25岗位侧重新闻学基础知识)。

2.笔试时间和地点

笔试时间及地点详见笔试准考证

领取笔试准考证时间:2019年11月7日-8日

上午8:30-11:00,下午1:30-5:00。

领取地点:各个岗位的报名地点(县教育局、县卫健局、县人社局)

本次考试在滦南县城设置考场。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照),否则不得参加考试。

3.公布成绩

笔试成绩在行政办公中心院外公开栏内及时张贴公布。

县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

(二)资格复审

对经笔试进入复审的考生和“选聘”岗位报名通过的考生进行资格复审。

审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。

不符合报考条件的考生,取消资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

(三)面试

面试时间及地点详见面试通知单,领取面试通知单时间另行通知。

领取地点:各个岗位的报名地点(县教育局、县卫健局、县人社局)

面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,60分为合格线。

面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

六、体检、考核、公示、聘用

1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

2.考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在行政办公中心院外公开栏内张贴公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

4.聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

招聘工作咨询电话:县教育局0315-4123089

县卫健局0315-2450508

县人社局0315-4297029

详情登录

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191018171942.html

固安县2019年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,为满足我县医疗卫生工作需要,结合卫生健康局2019年事业单位招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员45名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上优先聘用。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.招聘岗位的具体条件按《固安县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件2)要求确定;  

5.30周岁以下(1989年10月12日以后出生)。

三、招聘程序及办法

招聘工作由县人社局组织,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。

(一)发布公告

2019年10月12日—10月21日通过固安县人民政府网站、固安县电视台面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

本次公开招聘实行现场报名。

1.报名时间及地点

报名时间:10月22日—10月25日上午8:30至12:00,下午1:30至5:30。

报名地点:固安县人社局事业单位人事管理股(党校316室)。

每名考生限报一个岗位,招聘人数与岗位报考人数比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

报名人员可自行下载打印《固安县公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件1)。

2.报名须出具的证件和材料

(1)有效居民身份证(二代)、户口本、毕业证、学位证,户口不在本市生源考生还须提供本人高中毕业证;

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份

(2)《教育部学历证书电子注册备案表》一份(有效期内)(登录学信网打印);

(3)近期免冠蓝底小二寸同版照片8张。

报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

3.资格审查

10月28日—10月29日进行资格审查,资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的,一经查实,取消其考试资格。

资格审查合格人员于10月30—10月31日到县人社局事业单位人事管理股(党校316室)领取《笔试准考证》(逾期不领视为放弃)。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。

1.笔试

笔试采取闭卷考试方式进行。

(1)笔试时间

笔试时间为2019年11月2日上午9:00-11:00。

考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。

缺少证件的考生不得参加考试。

(2)笔试科目

笔试科目包括:1.报考卫生专业的考《公共基础知识》和《医学专业能力测验》;2.报考非卫生专业的考《职业能力测验》和《公共基础知识》。一张卷,考试时限120分钟,满分100分(两科各占50分)。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(3)笔试成绩公布

笔试成绩及进入面试人员名单于11月6日在固安县人民政府网站公布。

进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。笔试有作弊行为的考生,不得参加面试。

2.面试

(1)领取面试通知单

进入面试环节人员于11月8日在固安县人社局事业单位人事管理股领取《面试通知单》;  

(2)面试时间

面试时间为2019年11月9日。

(3)面试方法

面试采取结构化面试方式进行,报考同一个岗位的考生分在同组同场,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。

面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保留分的平均分为面试成绩。

3.计算总成绩及确定进入考察环节人员名单

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(分数精确到小数点后两位)。

确定进入考察环节人员名单:以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者,面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者,再进行一次面试加试,加试成绩高者,参加考察。

面试成绩当场公布。

考试总成绩和进入考察环节人员名单于2019年11月9日在固安县人民政府网站公布。

(四)考察

考察时间为2019年11月11日至11月14日。

考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格的拟聘人员,进入体检环节。

(五)体检

考察结束后,对进入体检环节考生集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》。

(六)公示、聘用

根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘人员,拟聘人员统一向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘工作人员,报县编办、县人社局审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。拟聘工作人员工资财政负担。

由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

报名咨询电话:0316—6190902   

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http://www.guan.gov.cn/posts/post/gu-an-xian-2019-nian-gong-kai-zhao-pin-shi-ye-dan-wei-gong-zuo-ren-yuan-gong-gao

青县2019年公开招聘15名党群系统事业单位工作人员的公告

根据沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)的通知》(沧人社字〔2011〕133号)有关规定,经县委研究,面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员15名,现公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象、招聘数量、岗位和条件

(一)招聘数量、岗位:

青县广播电视台招聘事业人员9名,青县县委办公室电子政务中心招聘事业人员3名,青县县委组织部人才管理中心招聘事业人员1名,青县县委网信办互联网信息办公室招聘事业人员2名,此次共计招聘事业单位工作人员15名。各招聘单位具体岗位条件详见《2019年青县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》,

应聘人员可以通过青县政府网站查询报考信息。招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要条件的,也可报考该招聘岗位。

(二)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.坚持党的基本路线,拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.要求具有青县常住户籍或青县生源地考生(报考者配偶或父母具有青县常住户籍的,报考者可视为具有青县常住户籍);2019年应届毕业生和硕士研究生以上学历的毕业生不限户籍;

7.年龄一般要求18周岁以上,35周岁以下(2001年10月15日至1984年10月15日出生),特殊岗位年龄要求另其规定(详见《2019年青县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

8. 凡报考此次招聘的考生涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2019年10月15日。考生一律由本人现场签订诚信承诺书,承诺对本人所提交个人信息的真实性负责,与报考岗位要求相一致,原始有效证件和材料相一致,如弄虚作假,本人承担一切责任;考试当天,保证遵守考场规则;若有违反,愿按相关规定接受处理。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

4.全日制普通类在读的非应届毕业生;

5.报考聘用后即构成回避关系的人员;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)招聘人员待遇:

此次招聘的15名党群系统事业单位工作人员,纳入编制管理,工资福利待遇按现行政策执行。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年10月15日至2019年10月23日在青县政府网和青县电视台面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.现场报名时间:2019年10月24日上午9:00至2019年10月28日下午5:30(周六日休息)。

2.报名地点及联系方式:

具体地点:青县人社局二楼大会议室

电话:0317-4123161

3.报名要求:报名采取现场报名的方式进行。每名考生只能报考一个事业单位的一个招聘岗位。报名时需携带本人有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证和相关资格证书原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《青县事业单位公开招聘报名表》现场报名现场提交。

4.资格审查及交费。由青县招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。

5.准考证发放:报名合格人员于2019年11月1日上午9:00至2019年11月1日下午5:30到青县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。

6.岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于规定比例(1:3)。报名人数达不到规定比例的,经招聘领导小组研究可适当降低开考比例(开考比例不能低于1:2),低于1:2的减少岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。

请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(三)考试方式及内容

招聘采用笔试加面试的方法进行。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式。笔试内容为职业能力测验和公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。笔试考试时间为120分钟,满分100分。

(2)笔试时间:2019年11月2日上午8:00—10:00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

(3)笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。

2、面试

(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定面试人员,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。达不到开考比例的岗位按降低或减少后的比例确定进入面试的人选。面试最低合格分数线60分。

(2)进入面试的考生请于2019年11月6日上午9:00至2019年11月6日下午5:30到青县人社局事业股领取面试通知书,面试地点及时间在面试通知书上注明。

(3)面试方式。采取结构化面试方式进行。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,将其余评委的评分相加和除以其余评委数,计算考生的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩当天在人社局公示栏公布。

(4)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算总成绩时保留两位小数)。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划,采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先的方法确定排名顺序。如此办法仍无法确定排名由招聘工作领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

(四)资格复审

面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由县委组织部对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需提供个人档案。复审不符合条件的取消录用资格。

(五)体检

资格复审合格人选进入体检环节。体检人选名单在青县人社局公示栏公布。体检由县委组织部组织。体检前一天确定体检医院,体检项目,标准参照公务员录用体检的有关规定执行,体检费用自理。体检不合格的,取消聘用资格。

(六)考察

体检合格人选进入考察环节。考察由县委组织部组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消聘用资格。

(七)公示

经资格复审、体检、考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人选在青县政府网进行公示,公示期不少于7个工作日,接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再进行递补。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格。

本公告由青县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

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http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=7009

2019年青县事业单位公开选聘10名高层次人才的公告

按照省人社厅《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》(冀人社字[2016]166号)和县委《关于大力推进县域经济高质量发展的意见》有关要求,经县委、县政府研究决定,面向社会公开选聘10名高层次人才。现公告如下:

一、选聘原则

坚持党管人才、五湖四海、改革创新原则,贯彻民主、公开、竞争、择优要求。

二、选聘方式

本次选聘采取统一选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、选聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)选聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3. 坚持党的基本路线,拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派;

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位和专业要求;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄一般要求18周岁以上,35周岁以下(2001年10月15日至1984年10月15日出生);

7. 凡报考此次选聘的考生涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2019年10月15日。考生一律由本人现场签订诚信承诺书,承诺对本人所提交个人信息的真实性负责,与报考岗位要求相一致,原始有效证件和材料相一致,如弄虚作假,本人承担一切责任;考试当天,保证遵守考场规则;若有违反,愿按相关规定接受处理。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

4.全日制普通类在读的非应届毕业生;

5.报考聘用后即构成回避关系的人员;

6.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)选聘人数和岗位条件

1.此次公开选聘高层次人才10名,使用县直党群、政府部门所属事业单位的事业编制。

2.选聘条件:国家承认的全日制普通高校硕士研究生和985院校2019年全日制本科毕业生。具体岗位条件详见《青县2019年事业单位公开选聘高层次人才岗位信息表》(附表1)。

(四)选聘人员待遇

此次选聘本着专业对口、人岗相适的原则,拟选聘10名事业单位工作人员,纳入事业编制管理,工资福利待遇按现行政策执行。在经济待遇方面,有住房租赁意愿需求的,给予1000元/月的住房补贴,补贴保障期限为5年。

四、选聘程序

(一)发布公告

2019年10月15日至2019年10月23日在青县政府网和青县电视台面向社会发布选聘信息。

(二)报名和资格审查

1.现场报名时间:2019年10月24日上午9:00至2019年10月28日下午5:30(周六日休息)。

2.报名地点及联系方式:

具体地点:青县人社局二楼大会议室

电话:0317-4123161

3.报名要求:报名采取现场报名的方式进行。报名时需携带本人有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证、学位证和相关资格证书原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《青县事业单位公开选聘高层次人才报名表》现场报名现场提交。

4.资格审查。由青县县委人才办依据选聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

5.准考证发放:报名合格人员于2019年11月1日上午9:00至2019年11月1日下午5:30到青县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。

请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(三)考试方式及内容

选聘采用笔试加面试的方法进行。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式。笔试内容为职业能力测验和公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。笔试考试时间为120分钟,满分100分。岗位的选聘人数与该岗位报考人数不设置开考比例,但要求考生笔试成绩应在合格分数线及以上(合格分数线为60分)才能进入面试。

(2)笔试时间:2019年11月2日上午8:00—10:00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

(3)笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。

2、面试

(1)面试人选确定。依据计划选聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按不超过1:3的比例确定面试人员,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。面试最低合格分数线60分。

(2)进入面试的考生请于2019年11月6日上午9:00至2019年11月6日下午5:30到青县人社局事业股领取面试通知书,面试地点及时间在面试通知书上注明。

(3)面试方式。采取结构化面试方式进行。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,将其余评委的评分相加和除以其余评委数,计算考生的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩当天在人社局公示栏公布。

(4)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算总成绩时保留两位小数)。末位出现总成绩并列超出选聘计划,采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先的方法确定排名顺序。如此办法仍无法确定排名由县委人才工作领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

(四)资格复审

笔试结束后,根据选聘计划和考生笔试成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由县委人才工作领导小组办公室对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需提供报到证、学历和学位认证报告及个人档案等材料,县委人才办将逐一进行审查。复审不符合条件的取消录用资格。

(五)体检

资格复审合格人选进入体检环节。体检人选名单在青县人社局公示栏公布。体检由县委人才办组织。体检前一天确定体检医院,体检项目和标准参照公务员录用体检的有关规定执行,体检费用自理。体检不合格的,取消聘用资格。

(六)考察

体检合格人选进入考察环节。考察由县委人才办组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消聘用资格。 

(七)公示

经资格复审、体检、考察合格的,确定为拟聘用人选。拟选聘人选在青县政府网进行公示,公示期不少于7个工作日,接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间,对公示信息有异议的由县委人才办进行审核,对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理相关审批手续。

被聘用人员由县委人才办结合本人意愿、所学专业和岗位要求按照人岗相适的原则确定聘用单位。被聘用人员到青县工作后,须服从县委人才办和具体用人单位工作岗位安排,不服从工作岗位安排的,取消聘用资格。被聘用人员须与用人单位签订合同,试用期一年,试用期满后,考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

被聘用人员需签订5年以上工作协议,在我县最低工作年限为5年。期间,不得通过考录、调动、公选、遴选、借调等方式离开青县工作,提前终止协议、离开青县的,按违约认定。违约辞去公职的,需支付相应违约金。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格。

本公告由青县县委人才工作领导小组办公室负责解释。

详情登录

http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=7008

青县2019年公开招聘95名事业单位工作人员的公告

根据《中共沧州市委组织部 沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)的通知〉》(沧人社字〔2011〕133号)和《关于青县事业单位招聘计划的批复》(沧人社字[2019]133号)及县政府研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员95名,现公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象、招聘数量、岗位和条件

(一)招聘对象、招聘数量、岗位:

招聘对象为2019年及以前毕业的全日制普通类专科及以上毕业生。

根据上级批准的2019年青县事业单位公开招聘工作人员计划,此次为青县农业农村局等部门的下属事业单位公开招聘工作人员95名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《2019年青县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

应聘人员可以通过青县政府网站(http://www.qingxian.gov.cn)查询报考信息。招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其条件的,也可报考该招聘岗位。

(二)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.坚持党的基本路线,拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.要求具有青县常住户籍或青县生源地考生(报考者配偶或父母具有青县常住户籍的,报考者可视为具有青县常住户籍。);2019年应届毕业生和硕士研究生以上学历的毕业生不限户籍;

7.年龄要求18周岁以上,35周岁以下(2001年10月24日至1984年10月24日);

8.凡报考此次招聘的考生涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2019年10月24日。考生一律由本人现场签订诚信承诺书,承诺对本人所提交个人信息的真实性负责,与报考岗位要求相一致,原始有效证件和材料相一致,如弄虚作假,本人承担一切责任;考试当天,保证遵守考场规则;若有违反,愿按相关规定接受处理。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考;

4.普通类全日制在读的非应届毕业学生不得报考;

5.报考聘用后即构成回避关系的人员;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)招聘人员待遇:

此次招聘的95名事业单位工作人员,纳入编制管理,工资福利待遇按现行政策执行。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年10月15日至2019年10月23日在青县政府网和青县电视台面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.现场报名时间:2019年10月24日上午9:00至2019年10月28日下午5:30(周六日休息)。

2.报名地点及联系方式:

具体地点:青县人社局二楼大会议室

电话:0317—4022030

3. 报名要求:报名采取现场报名的方式进行。每名考生只能报考一个事业单位的一个招聘岗位。报名时需携带本人有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证和相关资格证书原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《青县事业单位公开招聘报名表》现场报名现场提交。

4.资格审查及交费。由青县招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。

5.准考证发放:报名合格人员于2019年11月1日上午9:00至2019年11月1日下午5:30到青县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。

6.岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于规定比例(1:3)。报名人数达不到规定比例的,经招聘领导小组研究可适当降低开考比例(开考比例不能低于1:2),低于1:2的减少岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。

请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(三)考试方式及内容

招聘采用笔试加面试的方法进行。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式。

政府电子政务中心、自然资源和规划局下属事业单位、市场监督管理局下属事业单位、水务局下属事业单位、农业农村局下属事业单位、文体广电和旅游局下属事业单位、应急管理局下属事业单位、行政审批局下属事业单位、政府投资审计中心、发展和改革局下属事业单位、社区服务中心、民政局下属事业单位、司法局公正处、住房和城乡建设局下属事业单位、卫健局疾病预防控制中心会计岗位、卫健局综合监督行政执法大队法制岗位招聘岗位笔试内容为:

职业能力测验和公共基础知识。

乡镇卫生院、卫健局疾病预防控制中心(除会计岗位以外的岗位)、卫健局综合监督行政执法大队(除法制岗位以外的岗位)、卫健局妇幼保健计划生育服务中心招聘考试内容为:

临床、医学影像岗位考试内容为临床专业相关知识。

中医岗位考试内容为中医和中西医结合相关专业知识。

护理岗位考试内容为护理专业相关知识。

药剂岗位考试内容为药学专业相关知识。

口腔岗位考试内容为口腔专业相关知识。

检验岗位考试内容为检验专业相关知识。

公共卫生岗位考试内容为公共卫生专业相关知识。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。笔试考试时间为120分钟,满分100分。

(2)笔试时间:2019年11月2日上午8:00—10:00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

(3)笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。

2、面试

(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。达不到开考比例的岗位按降低或减少后的比例确定进入面试的人选。

面试最低合格分数线60分。

(2)进入面试的考生请于2019年11月6日上午9:00至2019年11月6日下午5:30到青县人社局事业股领取面试通知书,面试地点及时间在面试通知书上注明。

(3)面试方式。采取结构化面试方式进行。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,将其余评委的评分相加和除以其余评委数,计算考生的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩当天在人社局公示栏公布。

(4)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算总成绩时保留两位小数)。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划,采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先的方法确定排名顺序。如此办法仍无法确定排名由招聘工作领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

(四)资格复审

面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由人社局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需提供个人档案。复审不符合条件的取消录用资格。

(五)体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县人社局公示栏公布。体检由人社局组织。体检前一天确定体检医院,体检项目,标准参照公务员录用体检的有关规定执行,体检费用自理。体检不合格的,取消聘用资格。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由人社局组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消聘用资格。

(七)公示

经资格复审、体检、考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人选在青县政府网进行公示,公示期不少于7个工作日,接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再进行递补。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格。

本公告由青县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

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http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=7006

唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才的公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神,为填充我院急需的高层次人才,经研究决定,拟面向社会选聘实行人员使用控制数管理工作人员2名,现将本次选聘的有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

本次招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

我院拟选聘高层次人才2名,招聘岗位及岗位条件等详见《附件1:唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才岗位信息表》。

2019年10月14日至20日,在“唐山事业单位招聘网”(www.tssydwzpw.com)、“唐山市卫生健康委员会官网”(wsjkwyh.tangshan.gov.cn)发布招聘信息,公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,如有其他重要通知事项需要发布的,将主要使用“唐山事业单位招聘网”,请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.招聘岗位对年龄有具体要求,见附件1:《唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才岗位信息表》。

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。招聘学历为“硕士或博士”的,需专科、本科是全日制普通类高等院校毕业,且具有本专科就业报到证(派遣证)。招聘学历为全日制普通类的,需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历。报名环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节由我院验证核实。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年10月21日。

四、报名方法及资格审查

(一)报名方法

本次选聘采取现场报名,由唐山市第二医院人事科受理。

1、报名时间:2019年10月21日至22日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)。

报名地点:唐山市第二医院人事科。

报名地址:唐山市建设北路21号。

联系电话:0315-2058380。

2、报名要求。报名者需从网上下载填写并打印附件2:《唐山市第二医院2019年第三次选聘高层次人才报名登记表》(自行粘贴照片,本人签名必须手签),并携带本人有效身份证、符合报名条件的毕业证书、学位证书、资格证书、执业证书和有关材料的原件及复印件1份、2张近期同版小2寸免冠照片(与报名表照片一致)。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

(二)资格审查

由唐山市第二医院人事科依据招聘岗位设置的条件在报名现场进行资格审查,资格审查结果现场确认。

(三)开考比例

本次选聘岗位报考人数与招聘人数不受开考比例限制。

五、招聘方式及考试时间、地点

本次招聘采取选聘方式进行,由我院组织面试。面试时间及地点另行通知,请报考人员保持电话畅通。

注意事项:

1、报考人员务必按照电话通知的时间准时到达面试地点,否则视为自动放弃。

2、报考人员面试时务必携带本人身份证(身份证要求为二代或有效期内的《临时身份证》,其他证件一律不能替代)。

面试采取现场答辩的方式进行,面试实行百分制,现场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,最低合格分数线为60分,面试低于60分者不予录用。面试成绩当天在唐山市第二医院面试地点门外张贴进行公布。

按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有三级医院工作经历或三级医院工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

2.考核。考核由我院负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市卫生健康委员会”官网,进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

4.聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191014155917.html

鸡泽县人力资源和社会保障局关于2019年公开选调经济开发区主办的公告

为补充经济开发区空缺岗位,根据县委、县政府《关于河北鸡泽经济开发区机构设置方案》文件规定,经县委、县政府研究通过,计划面向全县体制内现有人员公开选调6名经济开发区主办,公告如下:

一、选调原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选调。

二、选调方式

本次选调采取公开选调方式。按照发布选调公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、公示等步骤进行。

三、选调范围及岗位

本次选调范围为鸡泽县机关事业单位在编在岗人员,选调人员共6名,选调后充实到经济开发区内设机构有关岗位。

四、选调条件

(一)选调人员应具备以下条件

1、拥护中华人民共和国宪法,品行端正、遵纪守法,热爱开发区事业;

2、年龄在40周岁(1979年9月1日以后出生)以下;

3、具有国家承认的统招全日制本科及以上学历,乡镇工作人员可放宽至统招全日制专科;

4、报考人员需具有5年以上机关事业单位工作经历(2014年9月1日之前参加工作),并经所在单位同意 (我县一线教师及医务工作人员不得报考);

5、身体健康,五官端正,品行良好,作风严谨,认真踏实;

6、征信记录良好,无违法犯罪记录;

7、身体健康[参照《公务员录用体检通用标准》(试行)]。

五、职位待遇

1、根据《鸡泽开发区薪酬管理办法(试行)》文件规定:选调人员实行聘用制度,聘期3年。薪酬分为基础工资、岗位工资和绩效工资三部分,分别按照不同的办法和级档分配,从开发区财政预算列支。坚持以岗定薪、以绩定酬、多劳多得的原则。同时为选调人员缴纳“四险一金”(养老、医疗、工伤、失业、公积金)。

2、三年期满后视情况可采用个人申请、领导班子研究通过进行续聘。开发区工作期间年度考核等次,为干部年度考核结果,作为干部晋级、晋职的依据。聘用人员原档案封存管理,保留原身份、级别不变,工龄连续计算,并按国家有关规定办理晋级、晋职工资调整手续。

六、选调程序

1、报名及资格审查

报名资料:(1)户口簿、居民身份证、毕业证等原件及复印件各一份,近期免冠一寸蓝底照片3张(照片背面注明姓名);(2)中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”一份;(3)下载打印报名登记表(附后),该表需单位负责人签字并加盖公章。

报名地址:鸡泽县人社局人事科。

报名时间:2019年10月 21日至10月22日。

经资格审查合格人员发放笔试准考证,时间另行通知。

2、笔试

笔试内容为公共基础知识和行政能力测验等相关专业知识。(满分为100分)。

3、面试

面试形式为随机抽题问答,不指定复习范围和教材。面试时考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格(面试成绩满分为100分)。

4、综合成绩计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,小数点后保留两位小数。

5、公示

将拟选调的人员在鸡泽县政府网进行公示,公示结束如无异议,按有关规定和程序办理选调手续。公示期间接受社会各界监督。

七、考试时间、地点

详见准考证。 

咨询电话:0310-7523309

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http://www.jize.gov.cn/info.aspx?infoId=4321

承德市双桥区公开招聘事业单位工作人员公告

为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的选人用人制度,根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号),经研究决定,2019年双桥区面向社会公开招聘事业单位工作人员46名,有关事项公告如下:

一、招聘原则

遵循“公开、公正、平等、竞争、择优”的选人原则,坚持德才兼备的用人标准,严格执行事业单位工作人员准入制度,实行公开招聘。

二、招聘方式

采取公开招聘方式,发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象条件

应聘人员应具备以下基本条件

1.具有承德市户籍(报名人员必须在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市,含因外地上学外迁户口至今仍未回迁或配偶为承德籍的外地毕业生,须有当地原迁出派出所出具证明和相关婚姻情况证明);

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行,能吃苦耐劳,并具备适应岗位要求的身体条件;

4.国家承认的全日制本科以上学历;

5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(2001年10月11日之前至1984年10月11日以后出生);

招聘岗位所需的具体条件按《承德市双桥区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》要求确定,凡涉及到户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

有以下情形之一的人员不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4.报名开始之前已在承德市机关、事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期人员);

5.特岗教师(含试用期人员),2017年度及以后“三支一扶”人员;

6.法律、法规规定不得应聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

7.报考聘用后即构成回避关系的人员。(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”)。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年10月11日通过承德市双桥区政府网(http://www.sqq.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读《招聘公告》,了解具体考务工作安排。    (二)报名及缴费

1.报名时间:自2019年10月18日9:00开始至2019年10月22日17:00结束。

2.报名方式:采取网上报名的方式,每人限报一个岗位;报名网址为承德市双桥区政府网(http://www.sqq.gov.cn)

3.报名收费:每人交纳考务费100元

4.交费截止时间:2019年10月23日12:00

5.打印准考证有效时间:2019年10月24日10:00起

报考人数与岗位计划数比例达不到3:1的,核减或取消相应岗位招聘计划,并及时在网上公布,报考取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

报名的基本程序:

①考生开始报名前,须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》,然后按照规定步骤进行具体操作。

②网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在入闱面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选报考岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并妥善保管。

④按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

⑤考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

⑥考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(二)考试

本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

笔试。此次笔试由双桥区事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织。笔试为一套试卷,内容包括《公共基础知识》《行政职业能力测试》。考试在标准化考场进行,采取闭卷形式,满分为100分,考试时间120分钟。

①笔试时间为2019年11月2日上午,具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

③打印《笔试准考证》。考生可于10月24日上午10:00登录承德市双桥区政府网打印《笔试准考证》,未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。

④考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

⑤确定笔试最低分数线。笔试结束后,区事业单位公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划,分岗位,依据笔试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生,都进入证件审核环节。笔试有缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。

⑥考生可登陆承德市双桥区政府网查询笔试成绩,具体时间另行公布。同时公布进入证件审核人员名单及证件审核详细地点和时间。

2.证件审核。考生须在规定的时间、地点进行证件审核,审核应聘人员毕业证、学位证、报到证、学信网打印的学历证明、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。

对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况,将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

证件审核合格的人员确定进入面试。

3.面试。由双桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织,制定统一面试方案、面试时间。

①面试时间:具体面试时间请登陆承德市双桥区政府网。

②面试地点:具体地点见面试通知单。

③进入面试考生可登录承德市双桥区政府网打印《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

④面试考生分组:报考同一岗位考生,一般在同一个面试组和面试场次。

⑤面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。领导小组将根据面试实际情况决定是否设置最低分数线。

⑥考试总成绩的合成(四舍五入,保留2位小数)

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入,保留两位小数)。

面试结束后,分岗位按考试总成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定参加体检人选并进行公示。比例内末位考生出现总成绩并列时,面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历“985”院校、“211”院校的顺序录取),少数民族,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同,都进入体检、考核环节,根据体检、考核结果择优聘用。

面试结束后,考生登录承德市双桥区政府网查看本人是否进入体检环节,同时网上公布体检时间、要求

(三)考核、体检

主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。此次招聘体检由区招聘办负责,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。有行业标准的按行业标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

(四)公示

根据考试综合成绩和体检、考核情况,确定拟聘人选,拟聘人选在承德市双桥区政府网公示7个工作日。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行考核、体检。

(五)聘用

对公示反应有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反应有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的或有反应问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报双桥区公开招聘工作领导小组办公室办理相关聘用备案手续。

经公示无异议的拟聘用人员,由相关单位按照有关规定办理入职相关手续,服务期为三年(含试用期),服务期内不可流动。

五、信息发布和有关说明

1.承德市双桥区政府网(http://www.sqq.gov.cn)发布所有与本次招聘有关的通知、公告。

2.此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

3.咨询电话:

0314-2076120 (政策咨询)

4.请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。

5.请考生务必关注承德市双桥区政府网网站通知公告栏,此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况,不再电话通知。

6.本《公告》由双桥区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由双桥区事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究决定。

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http://www.sqq.gov.cn/shuangqiao/site/news/id/17730

河北衡水高新技术产业开发区管理委员会2019年招聘聘任合同制教师公告

衡水高新区2019年公开招聘聘任合同制教师计划及方案已经批准,现就为北区中小学、幼儿园公开招聘聘任合同制教师有关事项公告如下:

一、招聘原则:

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘名额:(50名)

中小学教师39名,其中:语文16名、数学16名、英语4名、体育3名(含足球方向1名);幼儿园教师11名。详见《衡水高新区2019年公开招聘聘任合同制教师计划表》

三、招聘条件:

报考人员必须具备下列条件:

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品德端正,身心健康,热爱教育工作。

(二)报考中小学教师岗位必须具有全日制大学本科及以上学历,并取得对应岗位及以上教师资格证(已通过教师资格考试暂未发证的,需提供相关教师资格认定机构出具的各项成绩考试合格的证明)。报考中小学体育教师岗位的,所学专业、教师资格证专业要与报考岗位相一致。每人限报一个岗位。     

报考幼儿园教师岗位必须具有全日制大学专科以上学历并取得幼儿园教师资格证(已通过教师资格考试暂未发证的,需提供相关教师资格认定机构出具的各项成绩考试合格的证明)。

(三)报考人员出生日期在1984年10月1日(含)至2001年10月1日(含)之间。

(四)有下列情况之一者不得报考:因违法违纪受刑事行政处理的;参加过非法组织的;现役军人、普通高等学校在校生、机关事业单位正式在职工作人员(含试用期内)以及在编在岗教师(含特岗教师);其他不适宜担任教师职位的。

四、待遇:

聘任合同制,聘任期内享受事业单位待遇。

五、招聘办法和程序:

(一)报名时间:2019年10月21日08:30至10月25日17:30。

(二)报名网址:衡水高新区聘任合同制教师公开招聘平台(网址:http://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hebhs/)

1、考生首次登陆之前须使用有效期内的二代居民身份证进行注册,注册信息必须真实有效。注册成功后,才能登录报名系统,进行填表和提交审核,账号、密码均务必牢记并保管好,账号和密码是用于查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证、查询成绩等事项的重要依据。

2、登录账号按步骤进行具体操作,按规范填写或选择表项,上传的照片必须为近期正面免冠电子证件照片,规格为:jpg/jpeg格式100KB以下,照片必须清晰,不变形,背景为纯色,请不要使用其它照片或视频的截图制作上传照片。

3、审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心,按照页面提示逐步操作,不要轻易关闭支付页面。

4、考生务必牢记报名、缴费、打印《笔试准考证》、笔试、查询成绩时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

5、所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、证件审核、体检和考察的,责任自负。

(三)资格初审。报名开始后,根据本公告职位要求对报考人员进行初步资格审核。一般资格初审会在报考信息提交后24小时之内完成,审核通过后才能进行缴费;审核未通过需补充信息的按提示补充完毕后重新提交;未通过资格初审的报考人员可改报其他岗位。

(四)审核通过的考生须网上支付报名、考务费用100元,缴费截止时间为2019年10月26日17:30。

(五)开考比例:同一学科的招聘指标与学科报考人数的比例不得低于1:3,报考人数达不到开考比例的,调整相应招聘指标至符合开考条件,减少后仍达不到1:3比例的将取消该学科的招聘,并通知应聘人员改报其它招聘学科。  

(六)打印笔试准考证时间:2019年10月30日08:30至笔试开考前。

六、考试:

分笔试和面试,委托第三方命题、阅卷、登统等工作。

(一)笔试(满分为100分):

1.考试内容:考试内容为理论知识(教育学、心理学及教育法规)和专业知识(高中及以上语文、数学、英语等相关专业知识),统一试卷。

2.考试时间、地点:具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

3.考试方法:考试参照高考程序组织。

4.成绩查询:笔试成绩可于2019年11月13日至2019年11月14日在报名网址查询。

(二)资格复审

资格复审人员名单及复审时间、地点在衡水高新区官网(http://hskfq.gov.cn)另行公告,请考生及时关注。资格复审合格的确定为面试入围人员。

资格复审证明材料:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)

毕业证(要通过中国高等学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx进行学历验证,并提交学历验证报告)、报到证;(3)教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明;(4)其他证明材料;(5)近期免冠一寸彩色同版照片2张。以上证明材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

不能按要求提供有效证明材料的,视同放弃面试资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的,其空缺岗位按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

(三)面试

1.每学科按招录名额1:2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单,考生需及时关注衡水高新区官网发布的公告通知,按规定的时间领取《面试通知单》。

2.面试时间、地点:详见《面试通知单》。

3.面试形式:面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备),面试时间控制在10分钟以内。 

4.面试内容:中小学、幼儿园相应层次学科教材内容。

5.面试程序:参加面试人员首先抽签确定面试顺序,然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定面试题目,各位面试人员均准备30分钟。面试人员在工作人员引领下到面试室,考生面试需报告顺序号,不得透露姓名和个人情况,否则取消面试资格。对不按时参加面试者,视为自动放弃,取消面试资格。

总成绩:笔试成绩占70%,面试成绩占30%。根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分,确定进入体检、考察政审人员名单。同学科如出现总成绩相同时,笔试成绩高的优先,如果笔试成绩再相同,再按专业知识成绩高的优先。

总成绩、进入体检和考察政审人员在衡水高新区官网公布。

(四)体检、考察政审、公示:

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由参加体检人员负担,对不按时参加体检者视为自动放弃。如出现体检不合格者则按总成绩从高分到低分原则依次递补。

体检合格的考生,确定为考察政审对象,由主管部门组织考察政审。主要考察政审拟聘人员的思想政治表现、道德品质及本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,在重大历史事件中的主要表现等。

考察政审合格人员作为拟聘用人选公示7个工作日。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的,办理相关手续。招聘的聘任合同制教师必须服从分配,否则取消招聘资格。招聘的聘任合同制教师试用期为一年。

七、纪律与监督:

聘任合同制教师招聘工作全过程做到指标公开,条件公开,程序公开,笔试、面试成绩公开,接受社会监督。对弄虚作假和违反招聘纪律的人员,是考生的,一律取消考试或招聘资格;是工作人员的,追究直接责任人的责任,确保招聘工作的公平公正。

八、特别提醒:

(1)由于报名和咨询较多,请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。请考生及时关注衡水高新区官网。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要依法依规追究责任。

(2)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:0318-2358958 0318-2191931 0318-2166909

详情登录

http://www.hskfq.gov.cn/index.do?id=12451&templet=content&cid=35

张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市应急管理局公开招聘劳务派遣制行政执法办公辅助人员的公告

为进一步加强我巿冬奥会筹办期间安全生产和应急救援保障工作,我中心受张家口市应急管理局委托,面向社会公开招聘劳务派遣制行政执法办公辅助人员25名,现将有关事项公告如下。 

一、招聘计划

本次计划招聘行政执法办公辅助人员25名。从事日常业务办公、执法辅助等相关工作。 

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,明礼诚信,无不良嗜好和违法犯罪记录行为。

(二)品行端正,责任心强,吃苦耐劳,热爱应急管理工作。

(三)要求具备全日制大专及以上学历,其中全日制大专学历的年龄30周岁及以下(1988年10月11日以后出生),全日制本科学历的年龄35周岁及以下(1983年10月11日以后出生),研究生学历的年龄40周岁及以下(1978年10月11日以后出生)。

(四)具有一定的文字功底,熟悉word、excel等常用软件操作,有安全生产、应急管理和公文写作等相关从业经验者在同等条件下优先聘用。

(五)具备中华人民共和国国籍。

(六)身体健康,具备履行岗位职责的能力,无纹身。 

三、专业需求

本次招聘行政执法办公辅助人员共计25名,应聘人员将按照《张家口市应急管理局岗位表》(附后)相关岗位条件要求报名,可通过以下网站查询招聘信息:市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/)、“张家口金桥人力资源开发服务中心”微信公众号发布招聘公告。 

四、招聘程序和方法

本次招聘采取现场报名的方式进行,须由本人现场报名。

1.报名时间:2019年10月19日至2019年10月21日。

上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

2.报名地址:张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局二楼,联系电话:2051684。

3.需携带材料:

身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证书原件及复印件、1寸彩色免冠近照4张(照片背面务必注明姓名)、学籍在线验证报告、《张家口市应急管理局招聘行政执法办公辅助人员登记表》、个人征信报告,报名时需交纳考务费100元。

注:报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。 

五、考试

1、笔试

笔试时间:具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行,笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》,考试时间为120分钟,满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩公布后,按照拟招聘人数1:2比例参加面试。

笔试结束后将进行资格审核。届时将按照笔试成绩由高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选,进入面试人员名单请及时上网查询。

2、资格复审

笔试成绩公布后一周内进行资格复审,经审核符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试,对严重弄虚作假行为要追究责任。

3、面试

根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。具体安排详见面试准考证。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 

六、 体检、政审考核

依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,综合成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核。

如体检、政审不合格者,取消其录用资格,并依据综合成绩从高到低依次递补进入体检、政审环节。 

七、岗前培训及聘用

根据综合成绩和体检、政审等情况,确定拟聘人选,由张家口市应急管理局统一组织岗前入职培训。与用人单位签订劳务派遣劳动合同,将在“张家口金桥人力资源开发服务中心”微信公众号予以公示。由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续,签订劳务派遣劳动合同。 

八、岗位待遇

劳动合同(劳务派遣)期限为三年,被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内。工资按照市财政局核定工资标准发放,应发工资2067元/月,岗位津贴220元/月,通讯费150元/月,差旅费按照相关政策规定发放。按照企业保险缴纳五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。 

九、其他事项

1.接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

3.在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

4.空缺岗位,按综合成绩从高分到低分依次调剂递补。综合成绩出现并列时,面试高者优先。

5.本次招聘人员为劳务派遣制性质,不占用地方编制。

咨询电话:0313-2051684

详情登录

http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/

石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司2019年社会招聘公告

石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司成立于2014年8月27日,是石家庄市轨道交通有限责任公司下属分公司,承担石家庄地铁线路运营管理工作。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员,具体如下:

一、报名条件

1.拥护党和国家大政方针,思想品德良好,遵纪守法。

2.热爱轨道交通事业,具有较强的事业心和责任感。

3.身体健康、无色盲色弱,能够适应岗位工作要求。

4.具备招聘岗位所需的任职资格要求。

二、招聘岗位及任职资格要求

具体招聘岗位及任职资格要求(点击岗位名称后显示)详见招聘报名平台

http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005

三、招聘流程

(一)报名

1.本次招聘采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,符合条件人员可点击链接http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005进行简历投递。报名时间为自发布招聘公告之日起,至2019年10月25日截止。

2.报名填写的信息须真实有效,注册简历时如遇无合适选项的情况,请选择列表最下方的“其他”选项进行手工填写。如无相关经历(内容),请填写“无”。

(二)简历筛选

我公司根据招聘条件对应聘人员投递简历进行筛选,简历筛选通过人员将分批次以邮件、短信、电话的形式进行通知,请应聘人员保持以上通讯方式的畅通,以便及时接收招考信息。对于未通过简历筛选人员不再进行通知。

(三)现场审核

组织通过简历筛选的人员进行现场资格审核,具体安排以通知为准。

(四)笔试

1.时间/地点

具体安排以通知为准。

2.形式

笔试采取闭卷形式进行,考试时间60分钟,满分为100分,合格分数线为60分。

3.内容

由以下4部分组成:

(1)公司概况

(2)应聘岗位涉及的专业知识

(3)行政职业能力测验

(4)石家庄市轨道交通管理条例 ,具体请点击以下链接

http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a8d817d5aa146d8015be6d89b182151&parent_id=402882664268e5d8014268e96ab500a1&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac

(五)面试

1.时间/地点

具体安排以通知为准。

2. 形式

除综合部后勤室厨师长岗位面试采用“面试+实操”的方式以外,剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位仅进行面试。

(1)面试

面试采用半结构化方式,单人面试时间在10分钟左右,满分100分,合格分数60分。

对于进行实操考核的综合部后勤室厨师长岗位,面试结束后,对面试成绩在60分及以上的人员进行高低排名,按照招聘计划1:3的比例确定入围实操环节人员名单。

(2)实操

组织厨师长岗位应聘人员进行菜品现场制作,满分100分,合格分数60分。

(六)录用

1.综合部后勤室厨师长岗位

从笔试、面试、实操成绩均在60分及以上的人员中,对面试与实操的平均成绩进行高低排名,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试与实操的平均成绩出现并列情况,则面试成绩较高者确定为拟录用人员。如面试成绩再相同,则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同,则再次安排面试。

2.剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位

从笔试、面试成绩均在60分及以上的人员中,分岗位对面试成绩进行高低排名,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试成绩出现并列情况,则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同,则再次安排面试。

3. 如遇拟录用人员放弃录用资格或体检不合格的情况,即从相应岗位笔试合格且面试(实操)成绩在60分及以上的人员中,按照录用规则从高分到低分依次递补录用其他人员。

(七)公示

拟录用人员名单将在公司网站进行公示。

(八)体检

组织公示无异议的录用人员到公司指定医院进行体检,体检不合格者不予录用。

四、其他事项

1.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

2.招聘各阶段考试结束后我们将对进入下一考核阶段的人员进行通知,请保持通讯方式畅通,因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。对于未能进入下一考核阶段的应聘人员,我们将不再进行电话或其他形式的通知。

3.凡应聘人员出现未在规定时间内按要求资格审核、笔试、面试等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

4.我公司不委托任何单位和个人代理本次招聘事宜,不指定考试辅导用书,不举办任何形式的培训班,招聘全过程不收取任何费用。

5.联系电话:0311-66521081

咨询时间:9:00-11:00,14:00-17:00 (工作日)

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